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廣州銀行營業(yè)部社會(huì)招聘公告
時(shí)間: 2024-09-18
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  廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來,依托中國經(jīng)濟(jì)騰飛的大好形勢(shì),乘廣東改革開放先行先試的東風(fēng),以成為城鄉(xiāng)百姓財(cái)富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標(biāo),銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè),各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,競爭實(shí)力顯著增強(qiáng),是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

  憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國銀行業(yè)100強(qiáng),榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

  因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,廣州銀行營業(yè)部面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!

  一、招聘基本條件 

  (一)政治素質(zhì)高,道德品質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄; 

  (二)具有較強(qiáng)工作能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力; 

  (三)符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定; 

  (四)身體健康、品行端正、無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄; 

  (五)條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

  二、招聘崗位及任職條件

  (一)風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗(1人

  1、崗位職責(zé):

  (1) 負(fù)責(zé)在總行全面風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)下建設(shè)完善本機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系;

  (2) 負(fù)責(zé)牽頭轄內(nèi)各類風(fēng)險(xiǎn)管理工作,包括信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等,協(xié)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、報(bào)告、控制或緩釋,對(duì)接各單項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理部門;

  (3) 負(fù)責(zé)轄內(nèi)授信業(yè)務(wù)的授信合同及其抵押合同、質(zhì)押合同、保證合同等的面簽工作;

  (4) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施轄內(nèi)貸后檢查工作,對(duì)本機(jī)構(gòu)授信客戶和業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)、預(yù)警、分析和報(bào)告;

  (5) 負(fù)責(zé)對(duì)接總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、授信管理部的各項(xiàng)檢查;

  (6) 負(fù)責(zé)跟蹤分析重點(diǎn)客戶風(fēng)險(xiǎn)變化趨勢(shì),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警;

  (7) 組織實(shí)施轄內(nèi)授信資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類評(píng)估及認(rèn)定工作;

  (8) 對(duì)信貸業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)中涉及出賬部分流程測(cè)試;

  (9) 審核轄內(nèi)機(jī)構(gòu)對(duì)出賬相關(guān)信貸合同等資料的用章申請(qǐng);

  (10) 負(fù)責(zé)總行專項(xiàng)授權(quán)范圍內(nèi)的授信出賬審查及集中放款操作;

  (11) 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理室的部分綜合性事務(wù)工作;

  (12) 部門安排的其他工作。

  2、任職條件:

  (1) 原則上年齡40周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;

  (2) 原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;

  (3) 5年(含)以上銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的審查審批工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目審查經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有股份制或大型國有銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  (4) 熟悉銀行業(yè)各種監(jiān)管政策,熟悉風(fēng)險(xiǎn)管理流程和各種風(fēng)險(xiǎn)管理工具和方法,具備扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理理論基礎(chǔ),具備較敏銳的風(fēng)險(xiǎn)判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力;

  (5) 具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。

  (二)風(fēng)險(xiǎn)管理部合規(guī)管理崗(1人

  1、崗位職責(zé):

  (1) 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)合規(guī)內(nèi)控管理工作,負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)合規(guī)制度的制定,統(tǒng)籌本機(jī)構(gòu)合規(guī)文化建設(shè)、合規(guī)檢查等工作,負(fù)責(zé)合規(guī)審查工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌轄內(nèi)機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及報(bào)告工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌合規(guī)考核工作;組織轄內(nèi)機(jī)構(gòu)開展本機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作;

  (2) 負(fù)責(zé)員工違規(guī)失職行為的問責(zé)工作,審核各部室發(fā)起的問責(zé)事項(xiàng),提出問責(zé)意見后呈有權(quán)機(jī)構(gòu)審議,并按規(guī)定落實(shí)問責(zé)決定執(zhí)行、問責(zé)信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送相關(guān)工作;

  (3) 制定案防工作制度,協(xié)調(diào)、檢查轄內(nèi)機(jī)構(gòu)的案件防控工作,負(fù)責(zé)日常案件防控的組織工作,開展案件防控教育、案件風(fēng)險(xiǎn)排查及員工行為排查等工作;

  (4) 負(fù)責(zé)審計(jì)對(duì)接工作,負(fù)責(zé)對(duì)接總行對(duì)本機(jī)構(gòu)開展的各類專項(xiàng)審計(jì)及轄內(nèi)支行負(fù)責(zé)人離任審計(jì)工作;組織轄內(nèi)機(jī)構(gòu)進(jìn)行事實(shí)確認(rèn)、意見反饋及問題整改工作,撰寫本機(jī)構(gòu)審計(jì)意見反饋、整改報(bào)告及相關(guān)工作報(bào)告;負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)審計(jì)工作平臺(tái)操作及管理工作;

  (5) 負(fù)責(zé)轄內(nèi)非訴法律事務(wù)工作,提供法律意見,化解和處置法律風(fēng)險(xiǎn)。

  (6) 負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)法律事務(wù)培訓(xùn)及宣傳工作;負(fù)責(zé)轄內(nèi)訴訟案件代理及相關(guān)工作。

  (7) 部門安排的其他工作。

  2、任職條件:

  (1) 原則上年齡40周歲(含)及以下;

  (2) 原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

  (3) 從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上;

  (4) 具備法律職業(yè)資格者優(yōu)先;

  (5) 熟悉相關(guān)國家政策和法律法規(guī),熟悉銀行業(yè)相關(guān)監(jiān)管政策,具有一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、邏輯分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

  (三)公司金融部產(chǎn)品與營銷推動(dòng)崗(2人

  1.崗位職責(zé):

  (1) 根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,研究制定營業(yè)部公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃和營銷計(jì)劃,并組織督導(dǎo)營銷機(jī)構(gòu)實(shí)施;

  (2) 根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度和各項(xiàng)操作細(xì)則,在營業(yè)部轄內(nèi)推廣實(shí)施,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià);

  (3) 負(fù)責(zé)重點(diǎn)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動(dòng),制定營銷策略,擬定配套管理制度;

  (4) 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)政策傳導(dǎo)和詢價(jià)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、組織培訓(xùn)、技術(shù)支持;

  (5) 負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。

  2.任職要求:

  (1) 原則上年齡40周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;

  (2) 原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;

  (3) 5年(含)以上銀行公司營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  (4) 熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求;

  (5) 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

  (四)公司金融部業(yè)務(wù)管理崗(1人

  1.崗位職責(zé):

  (1) 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的考核方案,向相關(guān)部門提供并核對(duì)考核相關(guān)數(shù)據(jù)、確認(rèn)考核結(jié)果;

  (2) 負(fù)責(zé)制定、統(tǒng)籌管理公司條線業(yè)務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)資源分配方案;

  (3) 負(fù)責(zé)公司存貸款業(yè)務(wù)管理和預(yù)測(cè)工作;

  (4) 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)存貸款及產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,協(xié)助提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);

  (5) 負(fù)責(zé)監(jiān)管部門固定報(bào)表的報(bào)送及行內(nèi)外部調(diào)研數(shù)據(jù)報(bào)送工作等;

  (6) 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  2.任職條件;

  (1) 原則上年齡40周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;

  (2) 原則上要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制;

  (3) 3年(含)以上銀行公司營銷或信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  (4) 熟悉銀行主要產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程以及監(jiān)管相關(guān)要求;

  (5) 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

  (五)普惠金融(1-N)部團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(營銷總經(jīng)理/副總經(jīng)理)(1人

  1.崗位職責(zé):

  (1) 負(fù)責(zé)普惠客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng); 

  (2) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營銷及產(chǎn)品推動(dòng); 

  (3) 負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),大力拓展市場(chǎng)占用有份額,并對(duì)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 

  (4) 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 

  2.任職條件;

  (1) 原則上年齡男性48周歲(含)以下,女性45周歲(含)以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制; 

  (2) 原則上要求本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制; 

  (3) 從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)4年及以上,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作; 

  (4) 具有小微業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的市場(chǎng)營銷能力和豐富的客戶資源者優(yōu)先。 

  三、應(yīng)聘方式

  (一)郵箱投遞:登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.caspiangifts.com/,點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-表單下載,下載《廣州銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》,詳細(xì)填寫相關(guān)信息后,發(fā)送至郵箱hr_yingyebu@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘XX崗位_姓名”。

  (二)官方網(wǎng)站:登陸廣州銀行官方網(wǎng)站:http://www.caspiangifts.com/,點(diǎn)擊“今日廣銀-人才招聘-社會(huì)招聘”查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷。

  (三)官方微信:關(guān)注“廣州銀行招聘官微”微信公眾號(hào),點(diǎn)擊“我要應(yīng)聘-社會(huì)招聘”,查看廣州銀行營業(yè)部招聘職位并投遞簡歷。

  、其他

  為保證我行在簡歷初篩時(shí)清楚了解您的個(gè)人信息,請(qǐng)?jiān)诰€提交簡歷時(shí)詳細(xì)完整填寫各項(xiàng)信息,教育經(jīng)歷請(qǐng)從高中畢業(yè)后填寫,工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請(qǐng)確保您填寫的所有個(gè)人資料真實(shí)、無誤,如有虛假信息,我行有權(quán)取消錄用資格。

  歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

  聯(lián)系人:雷小姐    電話:28302265




  廣州銀行股份有公司營業(yè)部

  2024年9月18日

  

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